청주시 흥덕보건소 공고 제 2022–4호

2022년 코로나19 재택치료 간호인력 지원사업

흥덕보건소 기간제근로자(간호사) 채용 공고

2022년도 코로나19 확진자 급증에 따른 재택치료 환자의 원활한 건강관리를    위해 기간제근로자(간호사)를 채용하고자 합니다.

2022년 3월 11일

청주시 흥덕보건소장

1. 채용분야 및 인원

채용(응시)분야	채용인원	담 당 업 무	근무부서
흥덕보건소 (간호사)	2명	-코로나19 재택치료 관련 업무 (재택치료 상담 및 의약품 배송 등 ) -코로나19 대응 및 선별진료소 업무	흥덕보건소 감염병예방팀

2. 자 격 요 건

□ 응시자격

- 간호사 면허증 소지자

- 주민등록상 주소지가 청주시로 되어 있는 자 (공고일 기준)

* 청주시 산하기관 전체 근무기간 합산하여 계속 근로연수 12개월 이상 근무자 제외

□ 우대사항

- 임상근무 경력자, 운전면허 소지자 및 운전가능자 우대

- 국민기초생활수급자, 국가유공자, 부양가족 수에 따라 서류심사 차등 배점

3. 근 무 조 건

□ 보    수 : 월2,700,000원(4대보험 본인부담금 포함)

※ 확진자 증가 등 사정에 따라 초과근무 할 수 있음 (통상 시급의 1.5배 지급), 출장비 지급

□ 계약기간 : 2022. 3. 28. ~ 2022. 12. 31.

□ 근무시간 : 주 4일[평일 3일, 주말 1일(토․일요일 중 하루 근무)], 1일 8시간

※ 근무시간 및 방법은 업무상황에 따라 변동 가능

□ 연차휴가 : 1개월마다 연차1일 발생(근로기준법 제60조의 규정에 따름)

□ 유급휴일 : 「청주시 기간제근로자 관리 규정」에 따름

4. 접수 및 일정

구분	응시원서 및 서류접수	서류 및 면접심사	합격자 발표
일자	2022. 3. 12.(토) ~ 3. 20.(일)	2021. 3. 22.(화)	2021. 3. 23.(수)
장소	흥덕보건소 감염병예방팀	합격자 개별 유선통보	합격자 개별 유선통보

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수방법

(방문접수) - 청주시 흥덕구 대농로88, 흥덕보건소 3층 종합사무실 감염병예방팀

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에

방문제출 또는 대리접수 가능(평일 09:00~18:00 내에만 접수 가능)

(e-mail접수) - seowon1997@korea.kr

- 접수 후 유선으로 접수여부 확인必(043-201-3349)

(원본서류는 면접 시 제출)

(우편접수) - 청주시 흥덕구 대농로88, 흥덕보건소 3층 감염병예방팀

- 우편접수(등기)는 접수기간 내 도착분에 한해 유효함

5. 선 발 방 법

□ 1차 서류심사(50점)

- 생활정도, 업무경력 등 평가

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정하여 면접시험의 효율성을 제고할 수 있음

□ 2차 면접심사(50점)

- 정신자세, 관련지식, 의사발표의 정확성, 품행, 발전성 등 직무 수행 능력 평가

□ 최종합격자 결정

- 서류심사 점수와 면접심사 점수를 합산하여 고득점자 선발

- 최종합격자가 최종합격 발표 후 포기, 채용 결격 등으로 최종합격자 발표일

로부터 90일 이내에 결원이 발생 할 시에는 차 순위자를 채용할 수 있음

- 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음

6. 제 출 서 류

□ 공통서류[필수제출]

- 응시원서 1부[붙임1](원본 사진 부착)

- 이력서 1부[붙임2]

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이

불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서 제출

- 주민등록 등본(병역사항 기재, 가족사항ㆍ거주이력 포함) 각 1부

- 관련 면허증(자격증) 원본 각 1부(접수 시 확인 후 복사본 제출)

□ 개별서류[해당자에 한하여 제출]

- 경력증명서 각 1부(발급기관 담당자, 연락처 등 반드시 기재)

- 수급자 증명서 1부

- 국가유공자 사실확인서 1부

- 운전면허증(접수 시 확인 후 사본 제출)

7. 기 타 사 항

□ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공고가 있을 예정입니다.

□ 응시서류의 기재착오, 누락, 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 신원조사, 자격조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 문의사항이 있는 경우, 흥덕보건소 감염병예방팀(☎043-201-3349)    으로 문의하시기 바랍니다.

□	제출한 서류는 본인이 희망할 경우 반환청구 한 날로부터 14일 이내에 반환해드립니다.

※ 청구기간 : 합격자 발표일 이후 180일까지 / 기간 경과시 채용서류 파기(합격자 제외)

※ 제출서류 반환요청방법

- 채용서류 반환청구서 1부 작성[붙임3]

- 채용담당자에게 유선으로 요청 후 우편(등기)으로 반환청구서 제출

7. 기 타 사 항

□ 이력서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출, 자격     부적격자, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후     부적합한 결격사유가 발견될 경우 채용은 취소됩니다.

□ 합격자 발표 후 임용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우     차 순위자를 추가 합격자로 선정합니다.

□ 기타 자세한 사항은 흥덕보건소 감염병예방팀(201-3306)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1]

응 시 원 서

청주시 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년   월   일     응시자          (서명)

주 소	(전화번호)
응 시 분 야	기간제근로자 (재택치료 간호사)	성 명	(한글)		성 별	남
			(한자)			여
자 격 증 제출사항	ㆍ ㆍ				사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응 시 번 호		생년월일	년 월 일 ( 세)

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응 시 분 야	기간제근로자 (재택치료 간호사)	응 시 표		사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응 시 번 호		성 명
		생 년 월 일
		2022년 월 일 청주시 흥덕보건소장
주 의 사 항 ① 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하여야 한다. ② 시험 당일 30분 전까지 지정된 장소에 입실하여야 한다.
알림사항 : 응시표와 신분증 미지참 시 시험 응시 불가 등 불이익을 받을 수 있음

[붙임2]

이 력 서 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명			한글
			한자
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호
			전자우편
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격사항		취득년월일			자 격․면 허 증			시 행 처
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별			등급		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

▣ 이력서 작성 시 유의사항

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표기

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

[붙임3]※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
청주시 흥덕보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]